Comments for Ubaldo Lescano

Comment on ¿Existe una relación entre social media y tu conducta en el trabajo? by ulescano

ulescano — Mon, 12 Nov 2012 05:50:23 +0000

Gracias Julio por comentar, antes que nada, disculpa la demora en responder, había dejado un poco abandonado mi blog pero ya debo “alimentarlo” más seguido, sobre lo que comentas, no es necesario hacer seguimientos a los colaboradores, tan sólo basta con tener políticas para uso de redes sociales, y la posición sería la misma que la que se tiene frente a un código de conducta offline, respetarlo, además, para la gente que postea ese tipo de comentarios la otra vez mi esposa me dió una imagen muy buena que decía “face you problems, don´t facebook them”

Comment on ¿Existe una relación entre social media y tu conducta en el trabajo? by Julio Diaz

Julio Diaz — Sat, 06 Oct 2012 15:55:54 +0000

Hola Ubaldo, me interesó el comentario que hiciste ayer en clase y lo busqué en tu web personal. Ciertamente el caso hipotético se puede presentar en la realidad, es más, yo diría que hay altas probabilidades de que ya se estén dando, pero por el tema tabú o el qué dirán (para ambas partes) es que aún no sale al tapete. Pero nuestra sociedad es tan “chismosa” que pronto saldrá en un noticiero como “primicia”. Lo importante acá no es tanto “controlar” o “que “el colaborador” (no me gusta llamarlo como “trabajador”) no exponga situaciones ni información interna y privada de la empresa donde labora bajo ningún mecanismo, ya sea on-line u off-line, sino, pensando más allá, es que, hasta que punto el “clima laboral” de esas empresas es el adecuado y hasta donde es “automotivante” para esos colaboradores que expresan indirectamente “su sentir” en FB (por ejemplo: “Mañana es lunes … noooo … que flojera !!!”) o en cualquier plataforma de comunidad virtual, el laborar precisamente en esas empresas. Entonces sería mucho más inteligente que el CEO en coordinación con el gerente del Area de Gestión del Talento de esas empresas instauren un sistema tal que haga seguimiento de los insights de sus colaboradores dentro y fuera del centro laboral. ¿Cómo? Ahhhh … que piensen pues. Pero ojo, en ninguna parte de mis comentarios he mencionado ni dejar entrever ni mucho menos que se espíe a los colaboradores o se haga seguimiento sistemático. El tema da para un análisis mucho más profundo y quizás utilizando las estrategias de redes sociales se pueda diseñar algo innovador en este campo tan rico de la gestión del talento humano. Saludos.

Comment on ¿Existe una relación entre social media y tu conducta en el trabajo? by Adolfo Flores

Adolfo Flores — Tue, 21 Feb 2012 18:51:24 +0000

Muy interesante lo planteado,ademas de este tipo de conductas es importante tratar de conocer en si ,la verdadera política laboral de las organizaciones con respecto a los RRHH. A un amigo que era gerente de una importante empresa , casi lo sancionaron por que lo vieron en TV con los jugadores del un equipo de fútbol celebrando en cancha el campeonato local.Le manifestaron que no era una norma de comportamiento ético en su organización y casi lo despiden.
Hay que tomar en cuenta también la libertad del individuo en su opinión.saludos

Comment on ¿Existe una relación entre social media y tu conducta en el trabajo? by Mario Zegarra

Mario Zegarra — Thu, 09 Feb 2012 04:38:38 +0000

Interesante caso hipotético el que planteas. Gracias.

Comment on Moderador en el eCommerce Day Perú 2010 by Scottbrannon

Scottbrannon — Sat, 24 Sep 2011 02:30:05 +0000

hola
me gustaria contactarte!!!!!!! tengo pregunta!!

scott@pulpomedia.com

Gracias

Scott Brannon

Comment on Porqué crear un blog en un entorno B2B by Porqué crear un blog en un entorno B2B | Ubaldo Lescano at Directorio de Empresas B2B

Sat, 13 Aug 2011 10:39:18 +0000

[...] Lea el original : Porqué crear un blog en un entorno B2B | Ubaldo Lescano [...]

Comment on ¡Feliz día mamá!: (otras) 10 opciones tecnológicas que no debes perderte by patricia canepa

patricia canepa — Mon, 02 May 2011 02:05:06 +0000

Me encantan TODAS las sugerencias¡¡¡ Sobre todo, las que son para mamás con bebes. Voto por el ipad o similar, si el presupuesto lo permite, y la cartera para fotógrafas me parece buenaza.

Comment on !Feliz Valengeek! Edición 2011, otras 10 opciones para sorprender by Felipe

Felipe — Mon, 04 Apr 2011 09:16:40 +0000

Me han encantado algunas ideas, sobre todo las de los auriculares me parece que s un momento muy personal pero que pudiéndose compartir música con tu pareja es idílico y que mejor que pegaditos con un ipod

Comment on Ahorro de energía eléctrica usando monitores LCD by ulescano

ulescano — Thu, 10 Feb 2011 22:24:24 +0000

Si, quizás ya toca actualizar el post en LED vs LCD, gracias por comentar

Comment on Ahorro de energía eléctrica usando monitores LCD by Servicio Tecnico Monitores

Servicio Tecnico Monitores — Thu, 10 Feb 2011 18:33:24 +0000

Bueno, pero ahora tenemos los LED son más ahorrativos, y menos dañinos al medio ambiente. También evita el cansancio en los ojos.